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Journalier – Banque de candidature

Royhydraulmec

C'est un Contrat job à Val-Dor, QC publiée le avril 27, 2021.

Royhydraulmec est à la recherche de journaliers pour ses clients régionaux. Nous offrons la possibilité de travailler l’horaire de travail varie selon le besoin du client. Les horaires rotatifs peuvent être du 4/3, 5/4/4/5, 7/7 ou 14/14 sur des 12 ou 10 heures de jours ou de nuits. Nous avons des programmes avantageux et nous offrons le logement pour les travailleurs provenant de l’extérieur de la région de l’Abitibi-Témiscamingue. Pour les travailleurs qui n’ont pas leur diplôme d’études professionnelles mais plusieurs années d’expériences, nous offrons la possibilté de partiper au programme de reconnaissance des acquis directement sur nos milieux de travail.

ROYHYDRAULMEC croit que la ressource la plus précieuse est son capital humain. Nous sommes très fier d’investir dans le bien-être de tous nos employés. D’abord en vous offrant de bonnes conditions de travail mais aussi en s’assurant de votre sécurité, de votre intégrité et de votre bien-être physique et mental au travail. La satisfaction au travail passe aussi par le développement et l’avancement. Nous offrons parfois et selon les besoins, de la formation pour vous perfectionner ou pour rafraichir vos connaissance. Nous vous offrons la chance de contribuer afin d’obtenir d’excellentes assurances collectives qui vous donne accès à de nombreux avantages sociaux.

Nous avons également récemment développé un programme de bonification des employés. C’est pour nous une façon de reconnaitre vos efforts, votre constance, vos compétences et votre dévouement envers notre entreprise. C’est un petit plus qui fait toujours une grande différence auprès de nos employés.

Nous tenons à nous assurer que tous les membres de notre équipe maintiennent de bonnes relations les uns avec les autres. Tisser des liens à travers certaines activités sociales comme par exemple la fête de Noël des employés est une façon de développer et de maintenir de bonnes relations au travail.

ROYHYDRAULMEC vous promet d’être à l’écoute de vos besoin et de trouver des moyens pour améliorer les conditions de tout ses employés.

Les principales tâches de la personne sont très variées. L’employé peut-être solicité autant pour aller récupérer des pièces, balayer le plancher ou des tâches de base en mécanique. Il n’est pas nécessaire d’être mécanicien. Cependant, l’employé doit avoir une connaissance minimale sur les termes mécaniques.

Numéro de référence : 2

Date de début prévue : À déterminé

Type d’emploi : Temps Plein, Permanent

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (un atout)

Télétravail:

  • Non

Précautions contre la COVID-19:

  • Processus de recrutement à distance
  • Équipement de protection individuel fourni ou requis
  • Protection en plastique sur les postes de travail
  • Contrôles automatiques de la température
  • Consignes de distanciation sociale
  • Entretiens virtuels
  • Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

Nous demandons des connaissances de base en mécanique. Toutefois, l’employé n’a pas besoin d’être mécanicien pour obtenir l’emploi.

Offre

Salaire: 27.00-35.00