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Gestion Rémabec inc. Mauricie: Journalier

Gestion Rémabec inc. Mauricie

C'est un Temps-Plein job à Saint-Severin, QC publiée le juin 6, 2021.

Le Groupe Rémabec est un pilier de l’industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d’excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois.

Aujourd’hui, le Groupe Rémabec est fier d’être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d ’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes.

Le Groupe Rémabec est composé de plus de 30 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année.

Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 14 usines opérants dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l’aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d’essences feuillues.

Sous l’autorité du superviseur de production, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de : Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ; Respecter les politiques et règlements en vigueur ; Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins ; Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace ; Effectuer des travauxde ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud ; Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel ; Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ; Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité ; Favoriser activement le travail d’équipe ; Aider le personnel demétier lors de panne ou de bris ; Travailler en étroitecollaboration avec son superviseur et effectuer toute autre tâche à sa demande.

Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ; Autonomie décisionnelle ; Démontrer un sens desresponsabilités et de l’organisation ; Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques ; Expérience dans un milieu de travail en production sera considéré comme un atout ; Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques.

Être disponible à travailler sur tous les quarts de travail Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC : Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ; Pour la croissance constante de l’entreprise ; Pour les avantages sociaux ; Pour un salaire compétitif ; Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ; Pour la flexibilité de l’entreprise ; Pour les possibilitésde progression au sein du Groupe.