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Aerotek

C'est un Temps-Plein job à Anjou, QC publiée le octobre 14, 2021.

Description Assemblage et/ou vérification des pièces et composants, chargement et fonctionnement des machines-outils.

Doit avoir une dextérité manuelle, une expérience de l’utilisation d’outils manuels et une expérience de travail dans un environnement de fabrication en évolution rapide.

Environnement de travail Les employés travailleront dans une zone très propre Il existe une excellente équipe de direction qui met les travailleurs au premier plan.

Les superviseurs donneront des commentaires positifs, valideront chaque jour toute douleur, sur place des services médicaux disponibles pendant les heures de travail Excellent environnement de travail avec des collègues, il y a environ 525 personnes par équipe à l’assemblée Les employés prendront en charge la chaîne d’assemblage, la fabrication et la manutention des pièces Rythme de production de l’assemblage rapide (cycle de 1 min 40 s) Les températures sont modérées (27 degrés) mais il n’y a pas de système de refroidissement, des ventilateurs partout pendant l’été.

Les t-shirts et shorts sont autorisés dans certains secteurs Dans le secteur de la fabrication et du soudage, c’est bruyant, les entrepreneurs devront donc porter des bouchons d’oreille pour se protéger Dans le secteur de la fabrication et du soudage, les entrepreneurs devront porter une chemise à manches longues et un pantalon en tout temps Certains entrepreneurs du secteur devront travailler en équipes de 2 à 4 personnes Certains entrepreneurs de secteurs travailleront seuls (sous-sections) Il y a une ligne de travail automatisée donc un AGV (robot) amènera automatiquement le véhicule au poste de travail, l’employé pourra régler la hauteur pour une meilleure ergonomie pour l’assemblage Travail répétitif par quarts de 8 heures et une pause toutes les 2 heures Ouverture d’esprit à l’affectation Salaire $18.85 bonus de soir de $2.50 bonus de nuit de $3.14 Horaire Jour: Lundi à Vendredi 7h – 15h30 Soir: Lundi au Vendredi 15h30 – 00h OU Lundi à Jeudi 15h30 – 1h30 Nuit: Dimanche 21h – 7h Lundi à Jeudi 00h – 7h Compétences Dextérité manuelle: les employés doivent avoir la capacité d’utiliser leurs mains de manière habile et coordonnée pour saisir et manipuler des objets et faire de petits mouvements précis.

ex: placer des broches, ajouter des attaches, ajouter des joints, raccorder le câblage, claquer des tuyaux et d’autres petites pièces dans des zones difficiles d’accès ou pour assembler plusieurs petits objets dans une unité Expérience de l’utilisation d’outils à main: Voici un exemple d’outils que l’entrepreneur doit savoir utiliser: pince à sertir, maillet, différents types de perceuses, pinces, clés, outils pneumatiques.

Ces outils sont placés soit à côté de l’employé, soit au-dessus de sa tête sur une ligne rétractable Expérience de travail dans un environnement de fabrication au rythme rapide: Doit être capable de produire suffisamment de pièces dans une sous-chaîne d’assemblage assez rapidement pour ne pas avoir de pièces manquantes sur la chaîne de production.

Sur la ligne de production, vous avez 1 minute 40 secondes pour terminer votre assemblage dans votre zone désignée à l’intérieur des lignes vertes Adaptable: doit être ouvert d’esprit en travaillant à différents postes de travail au cours d’une affectation.

Ex: commencez dans la ligne d’assemblage, soyez transféré à la fabrication ou au B/O, puis de nouveau à l’assemblage.

Mouvement interne effectué chaque semaine pour les employés Être capable de travailler en répétition: effectuez les mêmes mouvements pendant le quart de 8 heures tout en respectant l’ergonomie du poste de travail.

Rotation à chaque pause dans un nouveau poste de travail Doit être capable de communiquer pleinement en français ou en anglais Être en mesure de recevoir des instructions des chefs d’équipe pour accomplir une tâche Être capable de travailler en équipe (2 à 4 personnes par poste) Avoir une bonne attitude Être capable de placer, positionner, aligner, attacher et fixer des pièces et des composants à l’aide d’outils Attentes de performance Responsabilités du 1er jour: s’assurer que l’entrepreneur dispose d’un moyen de transport fiable pour se rendre au travail.

Est à l’heure pour « l’accueil-intégration », a ses bottes de travail avec eux.

Être capable de comprendre les instructions du responsable de la formation pour accomplir une tâche.

Il faudra déjà avoir une dextérité manuelle et une bonne attitude dès le premier jour 1er jour à l’attente de l’emploi: facilité d’apprentissage (atteindre le temps d’apprentissage raisonnable, 2 heures devraient alors être de travail autonome) La performance sera évaluée dans 3 domaines principaux: comportement, performance, santé et sécurité Le comportement est évalué selon les critères suivants: Respect des collègues de travail, Règles et politiques internes, Attitude, Ponctualité / Présence, Esprit d’équipe / Travail d’équipe La santé et la sécurité sont évaluées selon les critères suivants: Respect des règles de sûreté et de sécurité au travail (EPI, CELL, méthodes de travail, comportement sûr) Les performances sont évaluées selon les critères suivants: Rapidité (capable de suivre le rythme de la chaîne de montage) Souci de qualité (capable de faire très peu d’erreurs de qualité lors de la production, la quantité d’erreurs dépend du poste de travail) Facilité d’apprentissage (atteindre le temps d’apprentissage raisonnable, 2 heures devraient alors travailler de manière autonome) Polyvalence et flexibilité (être capable de faire un poste de travail dans chaque secteur)